“今年春節(jié)后來(lái)的年輕阿姨特別多，30歲不到的有好幾個(gè)�！笔娑肥菍幉ㄖ谢髲B管理有限公司家政服務(wù)部的負(fù)責(zé)人。2月6日，她對(duì)記者說(shuō)起了保姆從業(yè)變化。她說(shuō)，以往做保姆的年齡一般在45歲以上，文化程度以小學(xué)、初中居多。今年30歲出頭，大專(zhuān)文憑的保姆也出現(xiàn)了，保姆越來(lái)越年輕了。
在這家家政公司里，有一位“大專(zhuān)保姆”，剛來(lái)到公司，就被客戶“相中”請(qǐng)走。她之所以如此受到歡迎，是因?yàn)樗案蓛�、利索、有文化”，�?dāng)然薪水也挺不錯(cuò)，每月工資6000元。
“大專(zhuān)保姆”不是個(gè)例，不僅在寧波有很多大專(zhuān)畢業(yè)的女性從事家政工作，全國(guó)各地都出現(xiàn)了“高學(xué)歷保姆”。對(duì)于“大專(zhuān)保姆”現(xiàn)象，也有質(zhì)疑聲音：好不容易拿到了文憑，卻從事了“伺候人”的保姆工作，這不是人才浪費(fèi)嗎？這不是荒廢學(xué)業(yè)嗎？
表面上看，這種說(shuō)法不是沒(méi)有道理。可是，看待問(wèn)題不能習(xí)慣于鉆牛角尖。你從一個(gè)片面的角度看問(wèn)題，看到的是困擾，視角也偏頗。如果你從另外角度看問(wèn)題，看到的則是事物的美好。
“大專(zhuān)保姆”透露著豐富的信息含量。
其一，這是就業(yè)觀念的落地。以往提到就業(yè)，畢業(yè)生往往都有著很高的期待，工資越高越好，環(huán)境越好越好，活兒越輕松越好。于是乎我們看到的是一種尷尬的場(chǎng)景。一邊是用工崗位出現(xiàn)了用工荒，一邊是求職大軍擠破了頭。閑置的崗位，找不到工作的人群，成為鮮明的對(duì)比。就業(yè)，就要多切合實(shí)際。先找到崗位再說(shuō)，只要你有真才實(shí)學(xué)，就能實(shí)現(xiàn)人生的精彩。
其二，這是行業(yè)提升的契機(jī)。從事保姆這個(gè)行當(dāng)?shù)娜�，我們的印象就是歲數(shù)大的人，來(lái)自農(nóng)村的人，學(xué)歷低的人。筆者絲毫沒(méi)有歧視低學(xué)歷的意思，但是有一點(diǎn)你又不得不承認(rèn)，從事保姆工作的人員多是低學(xué)歷者，多是年齡大的人。這些人雖然也兢兢業(yè)業(yè)，卻總是讓一些雇傭家庭難以滿意。主要問(wèn)題就出在了這個(gè)行業(yè)低端發(fā)展的困境里。當(dāng)更多高學(xué)歷者進(jìn)駐保姆行業(yè)的時(shí)候，當(dāng)更多年輕人愿意從事保姆職業(yè)的時(shí)候，這是行業(yè)提升水平的一個(gè)契機(jī)。
其三，這是提高收入的機(jī)遇。都知道底層職業(yè)收入不高，也因此經(jīng)常有專(zhuān)家呼吁提高這些職業(yè)的收入。問(wèn)題是提高這些行業(yè)的收入，不僅取決于《勞動(dòng)法》的落地，更體現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)的“自力更生”上，你提供的服務(wù)優(yōu)質(zhì)了、高端了，價(jià)格也自然就高了，收入也就高了�！按髮�(zhuān)保姆”的進(jìn)駐。就因?yàn)樘嵘吮Ｄ沸袠I(yè)的服務(wù)檔次，而讓工資收入也提高了。因?yàn)�，保姆不僅是一個(gè)洗洗刷刷的職業(yè)，還能實(shí)現(xiàn)高水平的服務(wù)，她們能更好和老人、孩子交流溝通，從而一起成長(zhǎng)。
“大專(zhuān)保姆”不僅是就業(yè)觀念的變遷，也為保姆行業(yè)注入了新鮮血液，從而讓這個(gè)行業(yè)展現(xiàn)青春風(fēng)采。 |
